【蓝色天空】室内高级轰趴生日布置

　　重点注意新生儿要少接触人，因为每个人的口鼻腔里，都有一定的病毒细菌，即使是健康的人，也有细菌。 尽量不要让新生儿被亲朋好友礼貌性的看看，抱抱或寒暄，因为细菌也可能通过手、口进入到宝宝体内。

　　事项一：抱宝宝赴宴，对于众人要求抱宝宝的举动可以善意拒绝，你可以模仿宝宝的口气说：谢谢爷爷，你要是硬来抱我我会哭的，等我长大点儿你再抱吧。如果强行要抱就坚决拒绝。试想宝宝在成人的这种举动下多么恐怖，缺乏安全感，并且宝宝会感到自己严重的被侵犯、被伤害，为了宝宝心理的健康成长，我们一定要勇于说不。

　　事项二：对于送到宝宝嘴边的食物，妈妈一定要把好关，成年人进食的品种太杂肠胃还消化不了呢，更何况宝宝呢，宴会上的大多数食物能不吃就不吃，最好给宝宝自带食物和玩具，转移她对满桌食物的注意力。

　　事项三：给宝宝喝温开水，在宝宝的味觉形成时期，一定要注意不要进食过甜的东西，不要给宝宝和调配的果汁和甜牛奶。应用温开水会冲淡不良食物对宝宝的影响，并使宝宝身体里的杂质尽快拍出。

　　事项四：在宴会厅夏天会很凉快儿，冬天则会很暖和，所以宝宝从这样的房间出来之前一定要给宝宝增减衣服，以防受凉感冒。淘这次发烧与从宴会厅出来没有及时加衣服出来受风有直接关系。

　　事项五：妈妈要尽快进餐，抱宝宝去酒店宽敞的大厅去玩儿。一来因为有宝宝在哼哼叽叽的不利于大伙进餐，二来宴会厅的空气也太差了，对宝宝呼吸道不好而大厅相对来说环境比较优雅。

　　事项六：宴会结束之后要及时休息，宝宝的精力毕竟是有限的，无休止的宴会下宝宝肯定挺不住，我家淘淘身体本来挺好的快一岁了感冒的遭数都没有，两场宴会下来也不行了，发烧呕吐。

　　创意年会的形式：

　　1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。

　　2、奥斯卡年会：恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。

　　3、国际美食广场：员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。

　　4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。

　　5、同一首歌：模拟“同一首歌”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。

　　6、游园式年会：年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。

　　我们这里要给孩子抓周,就是把很多东西放到他面前,看他抓什么,意味着他长大就会做什么,

　　现在纯属娱乐一下,因为我觉得喜子最喜欢手机,摄像机,遥控器等等,跟他以后我觉得一点关系都没有,所以你也可以跟孩子玩一下,然后录下来,等孩子长大了再让她看看.

　　带宝宝去照相然后制成年历